Chez Intelcia, nous avons créé les conditions pour accueillir et cultiver tous ces talents, ces véritables «incredibles».
Pour qu’ils aient envie de nous rejoindre et se sentent assez bien pour rester avec nous,
Pour qu’ils relèvent les challenges auxquels ils doivent faire face,
Pour qu’ils fassent de leur mieux tous les jours, et qu’ils fassent encore mieux dans le futur.
Être acteur de son parcours pédagogique et de son évolution
Intelcia s’appuie sur un modèle de blended learning, alliant sessions en présentiel, e-learning, gaming, et autres solutions interactives pour accompagner nos talents aussi bien dans le développement de leurs compétences métier et managériales que dans leur développement personnel.
- 72% de nos encadrants issus de la promotion interne
- +350 managers formés / mois
- 2 millions d’heures de formation délivrées / an
- +800 sessions d’intégration / mois
- +9 000 participants aux sessions de formation continue / mois
- +80 managers formés / mois
- 190 formateurs
- 145 salles de formation
